Beleid Veilige kerk

De Hervormde gemeente Nieuwendijk binnen de Protestantse Kerk in Nederland
(PKN) wil een veilige kerk zijn, een plaats waar mensen in vrijheid en vertrouwen
samenkomen om hun geloof te beleven. Daarvoor hebben we, in overeenstemming
met de richtlijnen van de PKN, maatregelen genomen om dit te bevorderen.
Het omvat:
1) Een Verklaring Omtrent Gedrag voor alle vrijwilligers
2) Een vertrouwenspersoon. Dit is Elly Burghout, bereikbaar via
Vertrouwenspersoon
3) Een gedragscode voor zowel vrijwilligers als leden van onze gemeente, zie hieronder.

Mocht u vragen hebben, neem dan contact op.

Gedragscode

Voor een veilige gemeente zijn we samen verantwoordelijk. Met elkaar spreken we
daarom deze gedragscode af. Voor iedereen binnen en buiten onze eigen
gemeenschap zijn we hierop aanspreekbaar.
Deze gedragscode is opgesteld ter bescherming van alle leden van de kerk en dus
ook ter bescherming van de vrijwilligers zelf.
Deze gedragscode geldt voor alle vrijwilligers op elk terrein van zijn of haar taken
binnen de kerkelijke gemeente.
Deze gedragscode wordt bij de benoeming of aanstelling aan de vrijwilliger
overhandigd en met haar/hem besproken. De vrijwilliger wordt tevens geïnformeerd
over het Beleid Veilige Kerk. Concreet houdt dit in dat de gemeente een
vertrouwenspersoon aanstelt en voor alle vrijwilligers die met mensen werken een
Verklaring Omtrent Gedrag aanvragen.
De vrijwilliger verklaart zich door de acceptatie van de taak c.q. functie akkoord met
de inhoud van de Gedragscode Vrijwilligers en het Beleid Veilige Kerk. Dit kan door
middel van ondertekening of door bijvoorbeeld via een e-mail te bevestigen akkoord
te zijn met de inhoud van de gedragscode. Alle vrijwilligers die een VOG overleggen
krijgen de digitaal gedragscode toegestuurd.

1. Veilige omgeving

We werken samen aan een omgeving en een sfeer waarbinnen iedereen zich veilig
en gerespecteerd voelt en vrijuit het geloof kan beleven.

2. Respect

We respecteren elkaar en anderen. We benaderen de ander niet op een manier die
haar of hem in waardigheid en/of integriteit aantast. Dit geldt in het bijzonder voor
minderjarigen en andere kwetsbaren. We zijn zorgvuldig bij pastorale en diaconale
contacten, omdat we weten dat machtsverschillen hier een rol kunnen spelen.

3. Geheimhouding en privacy

We gaan zorgvuldig om met vertrouwelijke en/of persoonlijke informatie of gegevens
van anderen. Dit geldt ook voor alles waar geheimhoudingsplicht betrekking op heeft.
We gaan zorgvuldig om met de privacy van een ander.

4. Integriteit

We respecteren elkaars rechten, doen niemand kwaad en maken op geen enkele
manier misbruik van elkaar.
We respecteren elkaars lichamelijke integriteit en gaan terughoudend om met fysiek
contact.

5. Taalgebruik

Ons taalgebruik is respectvol. We stellen geen ongepaste vragen en maken geen
ongewenste (seksueel getinte of discriminerende) opmerkingen over het persoonlijke
leven of uiterlijk van anderen.
We uiten ons met respect over anderen, ook via digitale communicatiekanalen en
wanneer iemand niet aanwezig is. We roddelen niet en maken geen kwetsende
grappen of opmerkingen.

6. Financiële belangen

We vermijden elke vorm van belangenverstrengeling, ook op financieel gebied. Met
giften gaan we zorgvuldig om, zowel bij het doorgeven als het aannemen ervan.

7. Seksueel misbruik

We volgen in geval van (seksueel) misbruik door vrijwilligers of beroepskrachten, of
bij vermoedens daarvan, het Protocol voor gemeenten die geconfronteerd worden
met (seksueel) misbruik in pastorale en gezagsrelaties. Onder seksueel misbruik
wordt verstaan: iedere vorm van grensoverschrijdend gedrag, misbruik van macht of
vertrouwen, waarbij een machtsverschil of een afhankelijkheidsrelatie bestaat tussen
de (vermoedelijk) benadeelde en de beschuldigde, waarbij de beschuldigde een

vrijwilliger of beroepskracht binnen de Protestantse Kerk in Nederland is. Alle
seksuele handelingen, contacten en relaties tussen een vrijwilliger en een
minderjarige zijn onder geen beding geoorloofd en worden beschouwd als seksueel
misbruik.

8. Een cultuur van openheid

We werken actief aan een cultuur van openheid, die bijdraagt aan een veilige
omgeving binnen de gemeente. We zijn alert op signalen van ongewenst gedrag en
spreken elkaar daar respectvol op aan.
Twijfelen we over ons eigen gedrag of dat van een ander, dan kunnen we altijd
contact opnemen met de kerkenraad of een van de vertrouwenspersonen.